为使韦德官方网站(中国)有限公司颁布的各项管理制度能够有效落实、执行，保障各项工作顺利开展。韦德官方网站(中国)有限公司人事行政部于7月28日与7月31日分别组织开展了两期《管理制度汇编》学习培训，韦德官方网站(中国)有限公司全体员工参加了培训。

两次培训分别就行政制度、人事制度、财务制度及采购制度等规章制度中现行的工作流程及实际工作中的重点问题进行了剖析和诠释，与会人员积极响应，认真学习。

按照《制度管理汇编》学习时间计划， 8月11日13:30由人事行政部组织韦德官方网站(中国)有限公司各职能部门全体员工使用手机统一进行了线上考核。

8月12日，于韦德官方网站(中国)有限公司第一会议室举行了本次企业管理制度培训学习颁奖仪式，并根据考试成绩对表现优秀的员工进行了表扬和奖励，韦德官方网站(中国)有限公司总裁季勇和执行总裁夏榛出席了颁奖仪式。

韦德官方网站(中国)有限公司总裁季勇表示，希望韦德官方网站(中国)有限公司各职能部门继续深化对各项管理制度的理解认识，并发挥好带头和监督作用，团结协作发展，将制度要求落实到日常工作中，确保各项制度规定得以有效落地执行。

制度不仅是指导我们工作的指示灯，更是规范各项工作顺利开展的保障。通过此次培训，进一步强化了公司各项管理制度的标准化和执行力，为公司的规范化、正规化、科学化的管理工作注入了活力。